Слышали ли вы о синдроме самозванки? А об эффекте Даннинга-Крюгера? Все это болезненные темы для тех, кто имеет отличные знания и навыки, но не получает должного признания своих компетенций, в частности денежного. Есть две причины такого досадного положения вещей: либо вы слишком не уверены в себе, либо вам не хватает умения «продавать» себя. Вместе с национальной книжной платформой Yakaboo предлагаем подборку, которая поможет монетизировать ваши таланты.
«Приличные девушки не сидят в просторных кабинетах», Лоис Фрэнкел
Синдром самозванки — худший враг работающих женщин. Им кажется, что они не такие уж классные специалисты, что они не заслуживают повышения или увеличения заработной платы либо не столь компетентны, чтобы называться экспертами. Это очень вредные установки, которые навязали нам еще с детства: хорошие девушки тихие и вежливые. Жаль только, что эти качества не позволяют раскрыться потенциалу, а банковскому счету — выглядеть достойно. Автор этой книги рассматривает 133 ошибки, которые женщины допускают в работе, и предлагает способы, как их избегать в дальнейшем. Готовы стать смелыми, уверенными, продуктивными и настойчивыми? Тогда возьмите эти советы на вооружение.
«CURLY менеджмент. Как управлять проектами, не изменяя себе», Дина Волынец
Для того чтобы добиться успеха, нужен план. Вы умеете планировать эффективно? А сколько из запланированного выполняете? В среднем — не более 50%. Но есть еще один важный вопрос: уверены ли вы, что пункты вашего плана приблизят вас к результату, который вы хотите получить через 10 лет? Задумайтесь, может, план несколько изменится. Если же план отвечает вашим истинным желаниям, как быть с тем, что его исполнение вовсе не доставляет удовольствия? Как избежать выгорания? Автор книги рассказывает, как, добавив в классический проектный менеджмент несколько шагов, можно оставаться фанатом планирования и стратегии, при этом не выгорать и разумно распределять время.
«Креативный личный брендинг», Юрген Саленбахер
Если вы чувствуете в себе способности и желание заявить о себе как об эксперте в вашей отрасли, следует уделить внимание развитию личного бренда. Эта книга понадобится и частным предпринимателям, и наемным работникам, и «свободным художникам». Автор предлагает свой уникальный метод личного брендинга, который поможет развить творческое и инновационное мышление. В книге вы найдете полезные упражнения и действенные советы по созданию нетрадиционных подходов позиционирования на рынке: ведь та модель брендинга, которую вы выстроили вчера, может быть неактуальной в сегодняшней экономической ситуации.
«Эстетический интеллект», Полин Браун
Эстетика очень важна в бизнесе. Чем бы вы ни надумали заниматься, с эстетикой надо считаться, даже если ваша сфера далека от индустрии красоты или от чего-нибудь, что должно как-то радовать глаз. Как научиться видеть и развивать эстетическую составляющую своего продукта? Автор убеждена: этот навык можно прокачать. Благодаря советам Полин Браун кто угодно может развить эстетическое чутье и применять это умение на практике. Множество примеров удачных эстетических решений помогут понять, как сформировать эстетическую ценность товаров и правильно рассказать об этом потребителям.
Эффективные коммуникации — залог быстрого роста вашего дела и лояльности ваших клиентов. Нужно ли вкладываться в коммуникации? Да, но деньги здесь не главное. Автор научит, как самостоятельно разработать коммуникационную стратегию и воплотить ее в жизнь независимо от сферы деятельности или наличия либо отсутствия бюджета на продвижение. Книга очень практична: в ней есть полезные и понятные схемы, таблицы, подробные советы и профессиональные секреты. Все необходимые вам инструменты в книге сопровождаются QR-кодами — так вы сможете сразу загрузить их в смартфон и использовать для работы.
«Микромастерство», Роберт Твиггер
Вы можете иметь основную профессию, но другие умения тоже могут являться источником прибыли. Или впоследствии стать первой ступенькой в новой карьере. Во всяком случае, уметь что-то значит быть полезным или интересным самому себе либо окружению. В этой книге множество интересных фактов, сведений по нейробиологии и психологии, которые вдохновят на овладение многими нужными навыками. Отбросьте все те причины, по которым вы «не можете» учиться и развиваться: «это слишком сложно», «мне не хватает времени», «я не эксперт», «это нужно начинать в юном возрасте»! Начните с маленьких шагов — прочтите эту книгу!
Эффект Даннинга-Крюгера — это явление, когда некомпетентный человек настолько недалек, что свою несостоятельность даже не понимает, но считает свои способности незаурядными и свысока относится к другим. После многих лет исследований автор заключил, что многие организации отождествляют лидерский потенциал с самоуверенностью и нарциссизмом. Такой человек сможет получить руководящий пост, но не сможет быть действительно эффективным лидером, ведь будет игнорировать действительно компетентных работников. В этой книге автор понятно и вдохновенно демонстрирует, что действительно нужно для лидерства и какие методы помогут в выборе ответственных и компетентных работников. Надеемся, что количество компетентных женщин, которые становятся настоящими лидерами на руководящих должностях, будет расти и дальше.
