7 книг о том, как работать с удовольствием и расти профессионально

Развиваемся и преуспеваем

Делать карьеру — это что-то из довоенного. Впрочем, работать эффективно, находить общий язык с коллегами и партнерами, адаптироваться под форс-мажоры и получать удовольствие от своего дела — всегда своевременно. Вместе с национальной книжной платформой Yakaboo мы предлагаем книги, которые помогут вам не терять сил и постоянно двигаться вперед.

«Удовольствие от работы. 30 способов кайфовать от своего дела», Брюс Дейсли

Автор этой книги — Брюс Дейсли из суперпопулярного бизнес-подкаста Eat Sleep Work Repeat в свое время работавший в Twitter, Google и YouTube, исследуя одновременно причины их чрезвычайного корпоративного успеха. Путем экспериментов он понял, какие подходы позволяют добиться от работы наибольшего удовольствия и выдающихся результатов. При этом жертвовать личной жизнью не нужно. Просто внедряйте эти техники производительности, менеджмента, офисного сожительства и командного взаимодействия. Эта книга поможет вам существенно повысить качество своей рабочей жизни и обрести в ней наслаждение.

«Мысли масштабно. Маленькие шаги к большой карьере», Грейс Лорден

Все мы наблюдали когда-то людей «крайности»: одни не ставили себе амбициозных профессиональных целей и годами тратили жизнь на низших ступенях работ, которые им не нравились. Другие хотели «весь мир у ног» и ставили цели, которых никто, даже супергерои, не могли бы достичь. И тоже оставались ни с чем. И только те, кто ежедневно шел, полз, или хотя бы лежал в направлении своей мечты, преуспевали. Опираясь на новейшие находки поведенческой науки, доктор Грейс Лорден предлагает решения и советы, которые можно применить немедленно и ежедневно приближаться к будущему своей мечты.

«Уметь все. Почему универсальность побеждает специализацию», Дэвид Эпштейн

Периодически тренды меняются: недавно все искали суперспециалистов в узких направлениях. Это хорошие знатоки своего дела, часто отвечающие на просьбы и поручения: «Это не моя компетенция». Конечно, другой полюс — это трата ценного работника на тысячу разных по характеру поручений, что не дает ему расти в интересующей его сфере. Однако есть хороший ориентир: умеющий многое человек имеет самое ценное для успеха — гибкость и разнообразный опыт. Благодаря этой книге вы избавитесь от стереотипов, которые годами навязывала система образования, и научитесь приобретать универсальные знания и внедрять их в любой сфере.

«Не бойся спросить. 10 шагов к удачным переговорам», Александра Картер

Переговоры — трудное дело. Что в офисе, что с маленьким ребенком, которому нужны конфеты на кассе супермаркета. Против женщин в переговорах — мощные стереотипы: ведь мы должны быть милыми, покладистыми, готовыми к невыгодным нам компромиссам. Юрист Александра Картер стала первой женщиной, написавшей книгу о переговорах на основе своего опыта работы на ООН, компании Fortune 100, правительство США и т.д. Оказывается, договориться в спокойном тоне можно с кем угодно. Надо только задавать правильные вопросы. Читайте бестселлер Wall Street Journal и побеждайте даже в переговорах о «еще одной конфете».

«Инстинкт. Перепрошивка для мозга, которая повысит вашу производительность», Ребекка Гайсс

Есть такой популярный слоган: следуй за своими инстинктами! Что ж, инстинкты иногда действительно пригодятся современным людям, хотя формировались у наших пещерных предков. Впрочем, иногда наши «инстинктивные» реакции на работе только вредят: прокрастинация, конфликты, стресс. Что делать? Доктор Ребекка Гайсс, изучающая эволюционную биологию, предлагает новый подход, обуздающий инстинкты и заставит их работать на нас, а не против нас. Оказывается, саморазрушительное поведение имеет научное объяснение. Гайсс предлагает вполне понятные техники, перепрограммирующие наш мозг.

«Сила производительности. Как преодолеть прокрастинацию», Стив Скотт

Прокрастинация — это не просто неумение управлять временем или слабость характера, это комплексная психологическая проблема, в центре которой отношение человека к самому себе, отражающее шаткое ощущение самооценки. Внутренняя работа над собой важна, но вы ничего не сможете сделать, если не приступите к делу: с расписанием, планером, чеклистом. Стив Скотт дает вам в помощь квартальные SMART-цели, правило «80/20», матрицу Эйзенхауэра для быстрого принятия решений, «слоновьи привычки» для длительных проектов и планирование по календарным блокам — пора сделать это сегодня.

«Придурки на работе. Токсические коллеги и что с ними делать», Тесса Вест

Нет хуже беды на работе, чем токсичные коллеги. Как не сойти с ума и продолжать плодотворно работать в таком «коллективе»? Как различать типы невыносимых коллег и выбирать эффективные способы нейтрализации их токсичности? Социальный психолог Тесса Вест рассказывает о настройке рабочей коммуникации с невыносимыми соседями в офисе, защите личных границ во взаимодействии с «придурками», важности правильного выражения мнений, защите идей от неконструктивной критики и стратегии работы с непутевым боссом.


Реклама

Популярные материалы
Читайте также
Популярные материалы